Mitarbeiterqualifizierung 2020/21
Zur Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte und im Ergebnis stattgefundener Mitarbeitergespräche haben wir für das 1. Halbjahr 2021 ein komprimiertes Entwicklungsprogramm im Bereich der Verwaltung konzipiert.
Schwerpunkt sind berufsbegleitende Maßnahmen zur Teambildung und vorbereitende Schritte zum Changemanagement, die helfen sollen, die sich ständig ändernden betrieblichen Herausforderungen zu meistern. Betrieblich relevante, soziale und persönliche Kompetenzen unserer Mitarbeiter sollen ausgebaut und gefördert werden.
Gefördert durch Freistaat Thüringen aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds.
